各教学单位：
为完善教学质量监控体系，促进教师不断改进教学工作，逐步提高教学水平；更好地了解学生学习状况，强化教学互动，健全教学信息反馈系统，促进学风建设，提高教学质量。根据《重庆师范大学涉外商贸学院学生评教、教师评教、教师评学管理办法（试行）》（重师商院发[2009]85号）相关规定和我校2013-2014学年度第一学期教学安排，决定从十五周起开展教师评教、教师评学活动。现将相关事宜通知如下：
一、教师评教、评学范围
教师评教：本学期各教学单位所有任课教师（包括兼课教师和外聘教师）相互评价。
教师评学：本学期担任教学任务的所有任课教师对授课班级学习情况的评价。
二、教师评教、评学时间
2013年12月9日至12月27日（第十五周至第十七周）
三、教师评教、评学方式
1.教师评教：各教学单位制定教师评教工作方案，以教研室或课程组（原则上每组不超过10人）为单位，组织教师认真填写《重庆师范大学涉外商贸学院教师评教表》（附件一），对本学期任课教师的教学情况进行综合评价。
2.教师评学：各教学单位制定教师评学工作方案，组织教师认真填写《重庆师范大学涉外商贸学院教师评学表》（附件二），对本学期任课班级的学习情况进行综合评价。
3.各教学单位将教师评教、教师评学的相关数据进行统计，并填写《重庆师范大学涉外商贸学院教师评教统计表》（附件三），《重庆师范大学涉外商贸学院教师评学统计表》（附件四），以及《重庆师范大学涉外商贸学院教师评教分组情况统计表》（附件五）提交至教务处质量评估科。
四、相关要求
1.教师评教、评学是教学质量评价的重要手段之一，对促进教学质量全面提高具有重要意义。各教学单位要高度重视教师评教、评学工作，加强领导，精心组织，保质保量按期完成评价工作。
2.参评教师要遵循公平、公正、客观的原则，对教师的教学态度、教学能力、教学效果及学生的学习态度、学习能力、学习效果等作出综合评价，实事求是地做好教师评教、评学工作。
3. 请各教学单位于2014年12月27日前将本部门教师评教工作方案、工作总结、统计表及分组情况统计表(电子档用Excel)和教师评学的工作方案、统计表(电子档用Excel)及工作总结（纸质加盖公章及电子文档）报教务处质量评估科，教师评教、教师评学的原始资料由各教学单位整理归档。
附件一：重庆师范大学涉外商贸学院教师评教表
附件二：重庆师范大学涉外商贸学院教师评学表
附件三：重庆师范大学涉外商贸学院教师评教统计表
附件四：重庆师范大学涉外商贸学院教师评学统计表
附件五：重庆师范大学涉外商贸学院教师评教分组情况统计表
教务处
2013年12月9日
